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因为中考成绩十分突出,这两所民办初中一直受到当地不少学生和家长的热捧。在中国,养儿防老的观念正逐渐失效,最经常的相处方式是:子女为生计奔波,老人则照顾孙辈发挥剩余价值。一个30岁左右的男人仰着脸、微闭着双眼站在刺眼的大灯下,双手反铐在背后的座椅上,白衬衫扣子全部解开。聚会成习惯相亲成了次要目的主要是为了解闷虽然当天大多是为自己相亲,但现场也有不少为儿女问题操心的中老年人。

领导干部如何开展好批评与自我批评

2017/3/20 10:51:55 来源: 通化日报社
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    批评与自我批评是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,要想将这一法宝发挥出最大功效,需要领导干部这个“关键少数”做好表率,带动“最大多数”。
  有兼听善辩的胸襟。作为领导干部,就应有兼听之癖好,从谏之胸怀。忠言逆耳,这是历史经验的总结。毛泽东同志一贯倡导“知无不言,言无不尽”,这是发扬民主作风的基本要求。作为党的领导干部不能只听好话、奉承话、恭敬话,要有容纳他人进言之量,听得进逆耳之言,善于从中吸取有用的东西,不断提高自己的领导水平和驾驭全局的能力。
  有客观识人的眼光。辨是非,明真伪,是领导干部的一项基本能力,也是能够开展好批评与自我批评的基本组织保证。批评是把“双刃剑”,用好了可以促进个人成长,推动队伍发展,但要是用来打击报复、恶意中伤,也会逐步侵蚀队伍。作为领导干部,在看待批评问题上应做到客观实在,不以个人好恶为标准,不搞求全责备,应把视野放宽,把眼光放长,善于看被批评人的出发点、目的性,分析好问题成因,保护好那些想干事、能干事的领导干部。
  有一语破的的言谈。作为领导干部要能讲真话、实话,更要有的放矢。应清楚广大机关干部的情况,平时多了解勤沟通,善于对表象的东西加以深刻剖析,这样提意见时才能直击要害,令人信服,达到“红脸出汗、排毒治病”的功效。
  有贴近群众的作风。开展批评与自我批评的根本目的就是要提高为人民服务的本领。因此,作为党员干部特别是领导干部,在开展批评与自我批评工作时,应从关心群众、爱护群众,为群众办实事、办好事的深度开始。要到生产一线去,访查民情,听众人之声,采众人之谋,对照群众普遍关心的问题,剖析自我,提点他人,这样才能更好地凝心聚力,从而为党的事业奠定牢固基础。
  陈为民

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